Schubauer Krisztina vagyok,

Nemzetközileg akkreditált coach / Szervezeti kultúra designer és fejlesztő/ Kommunikációs és employer branding stratéga / Örökös (újra) tervező.
Beszéljünk

Az én történetem

Közel 20 éve dolgozom HR, kommunikációs és fenntarthatósági területeken, főként tanácsadói, egészségügyi, innovációs és technológiai és pénzügyi iparágakban. Számos nagyvállalatot, kis- és középvállalkozást, startupot és civil szervezetet segítettem stratégiai HR projektjeik magvalósításában márkastratégiájuk kialakításában vagy éppen kommunikációs, fenntarthatósági és önkéntes programjaik elindításában.

Végigjártam a karrierlétra teljes spektrumát a kávéfőzős gyakornoktól egészen a felsővezetői pozícióig, miközben saját magamnak is számos kihívással kellett szembe néznem.  Találkoztam nehezen kezelhető vezetővel, nem összetartó csapattal, rossz szervezeti struktúrával és mérgező munkahelyi légkörrel is, amik sok esetben újra-tervezéshez vezetettek az életemben. 

Eközben arra is rá kellett döbbennem, hogy emberekkel, csapattal, egy egész szervezettel professzionálisan foglalkozni kemény munka, ami nem rögtön hozza meg az eredményét, ellenben kulcsfontosságú a hosszútávú sikerhez. Megfogadtam, ha egyszer vezetőként hatással lehetek emberekre vagy akár egy egész szervezetre, azt más szemléletben szeretném csinálni, mint az általam tapasztaltak. 

Több, mint 10 éve talált meg először vezetői feladat, ezzel párhuzamosan indult a soha véget nem érő tanulás számomra emberekről, csapatokról és szervezetekről. Tudás és szemlélet halmozódott fel bennem, amit szerettem volna átadni olyan embereknek, akik hajlandóak fejlődni és változni.

Így indult el korábbi szakmai pályafutásom mellett, a tanácsadói utam, ahol egyéneknek és szervezeteknek segítek abban, hogy felszínre hozzák a bennük lévő energiákat.

Az elmúlt évek legfontosabb mérföldkövei

  • 20 év nagyvállalati tapasztalat  
  • 10+ év vezetői tapasztalat 
  • 3000+ egyéni coaching, mentoring óra
  • 500 óra saját önismeret, egyéni szakmai fejlesztés
  • 300 órányi coaching specifikus képzés
  • 30+ egyéni és szervezeti ügyfél
  • 20+ nemzetközi képesítés, akkreditáció folyamatos képzés a fejlődésem jegyében 
  • 60% visszatérő ügyfél
BME - okleves közgazdász
Alapvégzettségemet tekintve okleveles közgazdász vagyok környezet és erőforrásgazdálkodás szakirányon. Itt találkoztam először fenntarthatósággal.
Budapesti Metropolitan Egyetem, University of Leeds, CSR szakközgazdász végzettség 
Tovább bővítem a tudásom társadalmi felelősségvállalás, vállalati fenntarthatóság terén, mert ez szívügyem.
Akkreditált Motivációs térkép szakértő
Segítségével az egyén, csapat, szervezet motivációs faktorait tudom megmutatni és az aktuális energiaszintet.
Action learning team coach végzettség
Csapatok hatékonyságát és kohézióját tudom támogatni egy egyedi módszertannal.
Solution Surfers 64 órás brief coach végzettség
Munkám során gyakran használom a megoldásfókuszú coaching eszközöket egyéni és csapatmunka során egyaránt.
Kürt Akadémia Scrum master haladó
Gyakran dolgozom agilis csapatokkal, amihez a Scrum keretrendszer ismerete elengedhetetlen.
Art coach végzettség
A kreatív, alkotáson alapuló technikák, módszertanok alkalmazása közel áll a szívemhez.
IMB Enterprise Design thinking practitioner
Egyéni és szervezeti fejlesztési projektekben is hiszek nagyon a design thinking erejében.
ICAgile, Certified professional in Agile coaching
Agilis gondolkodás, coaching támogatás alaposabb megismerésével még több agilis csapatot tudok segíteni a változásban.
ICF Professional Certified Coach és EMCC Senior practitioner akkreditáció
Nemzetközi minősítések megszerzése ami a nemzetközi előírásoknak való megfelelést, profizmust biztosítja ügyfeleim részére.
Pünkösdi Teológiai Főiskola, diplomás business coach végzettség
Magas színvonalú akadémikus és gyakorlati tudás, nemzetközi professzionális coach akkredirációval, 137 óra coaching elméleti és gyakorlati tudással.
Stanford University, Life design coach
Egy szemlélet, amiben nagyon hiszek. Magyarországon egyedüli Design your life coachként a design thinking szemlélettel segítem az ügyfeleimet a boldog, önazonos és sikeres élet és karrier megteremtésében.
Chief Happiness Officer
A végzettséggel abban tudom segíteni a szervezeteket, hogy pozitív vállalati kultúrát tudjanak kialakítani, amiben a munkavállalók jólléte érvényesül.
European Organizational Design Forum, Accredited Organization Design Masterclass program
A klasszikus szervezetfejlesztésen kívül, más megközelítésben, a szervezeti designnal tudom a vállalati elakadásokban segíteni ügyfeleimet.
2010
2011-2012
2019
2019
2019
2019
2020
2020
2020
2021
2021
2021
2022
2023

Amiben hiszek

Életünk során közel 90.000 órát töltünk munkával és azt nem mindegy hogyan mivel, milyen környezetben, minőségben és állapotban tesszük meg. Hiszek abban, hogy az ember életének nemcsak a szemlélője, hanem az aktív résztvevője és igenis van felelősségünk abban, hogyan alakítjuk azt, amiben vagyunk 

Hiszek abban, hogy a munkavállalók egy szervezetben nem pótolhatók, hogy attól lesz egy betöltött pozíció több, hogy az egyén beleteszi a személyiségét és attitűdjét. Hiszek a csapat erejében, abban, hogy több ember együttes munkájával messzebbre lehet jutni, mint egyedül. Hiszek a támogató vezetőben, aki felemel és nem lenyom. Hiszek abban, hogy lehet értékteremtő, hosszú távon sikeres és fenntartható szervezetet építeni, csak el kell határozni. 

Ami a szívügyem

Fenntarthatóság

Abban segíteni a szervezeteket, hogy rádöbbenjenek az üzleti teljesítmény mellett, a fenntarthatósági szempontoknak is a vállalat DNS- be kell lenni és keressék az értékteremtő környezeti és társadalmi együttműködéseket, kezdeményezéseket.

Boldogság a munkahelyen

Küldetésem, hogy minél több ember, munkáltató legyen, aki a munkahelyi boldogságot komolyan veszi, pozitív vezetés és munkakörnyezet kialakításában hisz és a munkavállalói jóllétben.

Tehetség-menedzsment

A jövő generációjának tanítása, segítése, hogy minél előbb felismerjék miben erősek, mi az, amit szeretnének és gyorsabban tudjanak a megvalósítás irányába elindulni

Women power

Hiszem, hogy nemtől függetlenül lehet karriert építeni és, hogy ezen az úton a férfiak és nők közös összefogására van szükség.

Miért dolgozz velem? 

Egyedi szakmai háttér

Erős szakmai hátterem van kommunikáció, HR és fenntarthatóság terén.

A munkám a szenvedélyem

A munkám szenvedéllyel tölt el és mindig nyitott vagyok az új ismeretekre, a fejlődésre.

Önazonosság

A nyílt lapok és az őszinte kommunikáció alap számomra az együttműködés során.

Veled vagyok a pályán

Olyan szakértő vagyok, aki kívülről és belülről is látott már szervezetet, saját bőrén élte meg a munkavállalói vagy felsővezetői dilemmákat.

Tudatosság vezérel

Az eredményesség és a körülöttem lévők motiválása vezérel minden egyes megbízás kapcsán.

Jó hangulat

Szeretek interaktív, bevonó lenni, és mindenkivel megtalálom a közös a hangot.

Mikor nem én vagyok az embered?

Ha nem vagy képes szembe nézni magaddal, és nem született meg a döntés benned, hogy változtatni akarsz és ezért meg is teszel mindent   

Visited 342 times, 1 visit(s) today